{"id":2421,"date":"2024-04-29T16:45:29","date_gmt":"2024-04-29T14:45:29","guid":{"rendered":"https:\/\/dinova.dev.elogic.it\/?page_id=2421"},"modified":"2025-12-16T09:31:56","modified_gmt":"2025-12-16T08:31:56","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dinova.one\/es-es\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing"},"content":{"rendered":"<div>\n<h2>Procedimiento de Notificaci\u00f3n Interna<\/h2>\n<p>La empresa ha implementado un sistema interno de notificaci\u00f3n de acuerdo con lo establecido por el <strong>Decreto Legislativo n. 231\/2001<\/strong> y el <strong>Decreto Legislativo n. 24 del 10 de marzo de 2023<\/strong>, que implementa la Directiva UE 2019\/1937 relativa a la protecci\u00f3n de las personas que informan sobre violaciones<br \/>\ndel derecho de la Uni\u00f3n.<\/p>\n<p>En particular, de conformidad con lo dispuesto por el Decreto, pueden ser objeto de notificaci\u00f3n por parte de los empleados de Dinova y de personas que, de diversas maneras, mantienen relaciones con la Sociedad (por ejemplo: consultores, proveedores de bienes y servicios, agentes, contratistas, socios comerciales, accionistas, becarios, voluntarios):<\/p>\n<ul>\n<li>las violaciones del derecho de la Uni\u00f3n Europea;<\/li>\n<li>los delitos administrativos, contables, civiles o penales;<\/li>\n<li>las conductas ilegales relevantes seg\u00fan el Decreto Legislativo n. 231\/2001 o las violaciones (incluso presuntas) del Modelo de Organizaci\u00f3n, Gesti\u00f3n y Control de Dinova;<\/li>\n<li>las violaciones, presuntas o confirmadas, de los procedimientos de Dinova o, en general, del sistema normativo interno;<\/li>\n<li>las violaciones en materia de <strong>Environmental, Social &amp; Governance (ESG).<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>M\u00e9todos de Notificaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Maggioli ha implementado un <strong>Canal Interno dedicado a las Notificaciones<\/strong>, accesible a trav\u00e9s de los m\u00e9todos descritos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h4>Forma Escrita<\/h4>\n<ol type=\"a\">\n<li><strong>Piattaforma \u201cWhistleblowing\u201d<\/strong>, accesible a trav\u00e9s del sitio web:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.dinova.one\/es-es\/etica-e-conformita\/\">https:\/\/www.dinova.one\/etica-e-conformita\/<\/a>\u00a0(secci\u00f3n \u201c\u00c9tica y cumplimiento\u201d)<br \/>\no directamente en la siguiente direcci\u00f3n:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nhttps:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx<br \/>\n<\/a>La plataforma es ajena a los servidores de la empresa, se gestiona mediante tecnolog\u00edas en la nube y est\u00e1 dotada de herramientas de cifrado que garantizan la confidencialidad de la identidad del Notificante. El acceso est\u00e1 permitido previa registro del usuario y toma de conocimiento de la pol\u00edtica de privacidad, el procedimiento y el flujo espec\u00edfico.<\/li>\n<li>Por medio de servicio postal en sobre cerrado a la direcci\u00f3n del<strong>Organo di Controllo Dinova<\/strong>domiciliado en <em>Studio Legale Pascerini e Associati<\/em>, Via Barberia 6, 40123 Bologna.<\/li>\n<\/ol>\n<h4>Forma Oral o Verbal<\/h4>\n<ol type=\"a\">\n<li>Mediante <strong>registrazione vocale<\/strong> attraverso la Piattaforma \u201cWhistleblowing\u201d,<br \/>\nraggiungibile tramite il sito web:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/www.dinova.one\/es-es\/etica-e-conformita\/\">https:\/\/www.dinova.one\/etica-e-conformita\/<\/a> (secci\u00f3n \u201c\u00c9tica y cumplimiento\u201d)<br \/>\no directamente en la siguiente direcci\u00f3n:<br \/>\n<a href=\"https:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><br \/>\nhttps:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx<br \/>\n<\/a><\/li>\n<li>La plataforma es ajena a los servidores de la empresa, se gestiona en la nube y est\u00e1 dotada de herramientas de cifrado que garantizan la confidencialidad de la identidad del Notificante. Este m\u00e9todo solo puede ser utilizado si el usuario ha dado su consentimiento espec\u00edfico para el tratamiento de los datos personales contenidos en la grabaci\u00f3n de voz. Se aplican filtros de tono para disfrazar la voz del notificador y una marca temporal inalterable que atribuye a la grabaci\u00f3n una fecha y hora espec\u00edficas. Las grabaciones no pueden ser descargadas ni exportadas y no pueden ser compartidas. El Notificante tiene la posibilidad de escuchar nuevamente su grabaci\u00f3n accediendo de nuevo a la Plataforma.<br \/>\nEn caso de una reuni\u00f3n privada con el \u00d3rgano de Control, previa solicitud y programaci\u00f3n de una cita con el ODC.<\/li>\n<\/ol>\n<h4>Exclusiones<\/h4>\n<p>No est\u00e1n incluidas en este Procedimiento y, por lo tanto, no pueden beneficiarse de las protecciones previstas por la Ley las Notificaciones y\/o la informaci\u00f3n recibida a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico ordinario, correo electr\u00f3nico certificado (PEC), o depositadas en la sede legal o entregadas de manera diferente a lo establecido anteriormente.<\/p>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Procedura di Segnalazione Interna La societ\u00e0 si \u00e8 dotata di un sistema interno di segnalazione in conformit\u00e0 a quanto prescritto dal Decreto Legislativo n. 231\/2001 e dal Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, attuativo della Direttiva UE 2019\/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell\u2019Unione. 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