{"id":2421,"date":"2024-04-29T16:45:29","date_gmt":"2024-04-29T14:45:29","guid":{"rendered":"https:\/\/dinova.dev.elogic.it\/?page_id=2421"},"modified":"2026-07-06T11:56:31","modified_gmt":"2026-07-06T09:56:31","slug":"whistleblowing","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.dinova.one\/es-es\/whistleblowing\/","title":{"rendered":"Whistleblowing e Parit\u00e0 di genere"},"content":{"rendered":"<h2>Procedimiento de Notificaci\u00f3n Interna<\/h2>\n<p>La empresa ha implementado un sistema interno de notificaci\u00f3n de acuerdo con lo establecido por el <strong>Decreto Legislativo n. 231\/2001<\/strong> y el <strong>Decreto Legislativo n. 24 del 10 de marzo de 2023<\/strong>, attuativo della Direttiva UE 2019\/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell\u2019Unione.<\/p>\n<p>En particular, de conformidad con lo dispuesto por el Decreto, pueden ser objeto de notificaci\u00f3n por parte de los empleados de Dinova y de personas que, de diversas maneras, mantienen relaciones con la Sociedad (por ejemplo: consultores, proveedores de bienes y servicios, agentes, contratistas, socios comerciales, accionistas, becarios, voluntarios):<\/p>\n<ul>\n<li>las violaciones del derecho de la Uni\u00f3n Europea;<\/li>\n<li>los delitos administrativos, contables, civiles o penales;<\/li>\n<li>las conductas ilegales relevantes seg\u00fan el Decreto Legislativo n. 231\/2001 o las violaciones (incluso presuntas) del Modelo de Organizaci\u00f3n, Gesti\u00f3n y Control de Dinova;<\/li>\n<li>las violaciones, presuntas o confirmadas, de los procedimientos de Dinova o, en general, del sistema normativo interno;<\/li>\n<li>las violaciones en materia de <strong>Environmental, Social &amp; Governance (ESG);<\/strong><\/li>\n<li>violazioni dei principi di parit\u00e0 di genere e inclusione ai sensi della UNI\/PdR 125:2022.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>M\u00e9todos de Notificaci\u00f3n<\/h3>\n<p>Dinovasi \u00e8 dotata di un <strong>Canal Interno dedicado a las Notificaciones<\/strong>, accesible a trav\u00e9s de los m\u00e9todos descritos a continuaci\u00f3n.<\/p>\n<h4>Forma Escrita<\/h4>\n<ol type=\"a\">\n<li><strong>Piattaforma \u201cWhistleblowing\u201d<\/strong>, accesible a trav\u00e9s del sitio web: <a href=\"https:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx<br \/>\n<\/a>La Piattaforma \u00e8 estranea rispetto ai server aziendali, \u00e8 gestita attraverso tecnologie cloud ed \u00e8 dotata di strumenti di crittografia che garantiscono la riservatezza dell\u2019identit\u00e0 del Segnalante. L\u2019accesso \u00e8 consentito previa registrazione dell\u2019utente e presa visione dell\u2019informativa privacy, della procedura e del flusso specifico;<\/li>\n<li><strong>A mezzo servizio postale in busta chiusa<\/strong> all\u2019indirizzo dell\u2019Organo di Controllo Maggioli, domiciliato presso lo Studio Legale Pascerini e Associati, Via Barberia 6, 40123 Bologna o, alternativamente, ad uno dei seguenti indirizzi:<br \/>\n&#8211; C.A. Avv. Niccol\u00f2 Cecchini<br \/>\nStudio Legale Pascerini e Associati, Via Barberia 6, 40123 Bologna.<br \/>\n&#8211; C.A. Dott. Gerardo Diamanti<br \/>\nDS Advisory, via Delle Rose, 48 40136 Bologna<\/li>\n<\/ol>\n<h4>Forma Oral o Verbal<\/h4>\n<ol type=\"a\">\n<li>Mediante <strong>registrazione vocale<\/strong> attraverso la Piattaforma \u201cWhistleblowing\u201d, raggiungibile tramite il sito web: <a href=\"https:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/og.maggioli.cloud\/OGWSegnalazioni\/DINOVA\/EntryPoint.aspx;<br \/>\n<\/a><\/li>\n<li>La plataforma es ajena a los servidores de la empresa, se gestiona en la nube y est\u00e1 dotada de herramientas de cifrado que garantizan la confidencialidad de la identidad del Notificante. Este m\u00e9todo solo puede ser utilizado si el usuario ha dado su consentimiento espec\u00edfico para el tratamiento de los datos personales contenidos en la grabaci\u00f3n de voz. Se aplican filtros de tono para disfrazar la voz del notificador y una marca temporal inalterable que atribuye a la grabaci\u00f3n una fecha y hora espec\u00edficas. Las grabaciones no pueden ser descargadas ni exportadas y no pueden ser compartidas. El Notificante tiene la posibilidad de escuchar nuevamente su grabaci\u00f3n accediendo de nuevo a la Plataforma.<br \/>\nEn caso de una reuni\u00f3n privada con el \u00d3rgano de Control, previa solicitud y programaci\u00f3n de una cita con el ODC.<\/li>\n<\/ol>\n<h4>Exclusiones<\/h4>\n<p>No est\u00e1n incluidas en este Procedimiento y, por lo tanto, no pueden beneficiarse de las protecciones previstas por la Ley las Notificaciones y\/o la informaci\u00f3n recibida a trav\u00e9s de correo electr\u00f3nico ordinario, correo electr\u00f3nico certificado (PEC), o depositadas en la sede legal o entregadas de manera diferente a lo establecido anteriormente.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Procedura di Segnalazione Interna La societ\u00e0 si \u00e8 dotata di un sistema interno di segnalazione in conformit\u00e0 a quanto prescritto dal Decreto Legislativo n. 231\/2001 e dal Decreto Legislativo n. 24 del 10 marzo 2023, attuativo della Direttiva UE 2019\/1937 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell\u2019Unione. 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